Chapter Lead Produkt- und Kanalmanagement

• Gruppe (Chapter) von Produktmanagerinnen und -managern führen
• Mit Mitarbeitenden individuelle Ziele entwickeln und deren Erreichung fördern
• Check-Ins und Entwicklungsdialoge zur Standortbestimmung, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung durchführen
• Individuelle Entwicklungsmassnahmen planen und begleiten
• Personelle Ressourcenplanung sicherstellen und optimalen Einsatz der Chapter-Mitarbeitenden in Teams und Projekten koordinieren
• Im Chapter gebündelte Methodik-Kompetenzen sowie agile Arbeitsweise kontinuierlich weiterentwickeln
• Bei Veränderungsprozessen aktiv mitwirken und Aufbau einer lernenden Organisation mitgestalten
• Lead-Produktmanagerinnen und -Produktmanager sowie weitere Stakeholder mit Methodenkompetenz unterstützen, beraten und in Projekten mitarbeiten

• Hochschulabschluss, ergänzt durch bankfachliche Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche
• Fundierte Fachkenntnisse im Produkt- und Kanalmanagement
• Knowhow im Einsatz moderner Methoden und Tools (agile Methoden, Prozessmanagement, Qualitätssicherung)
• Führungspersönlichkeit mit Fähigkeit, Fachkompetenzen im Team zu entwickeln und zu fördern
• Erfahrung in Ressourcenplanung und optimaler Einsatzsteuerung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Breite Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise agil)
• Zielgerichtetes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
• Fundierte Erfahrung in Transformation von Organisationen (Strategieumsetzung, kultureller Wandel)
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in Moderation, Konfliktlösung und Change Management

• Zeitlich flexibel arbeiten, Möglichkeiten für Homeoffice
• Arbeitsplatz mitten in der Stadt, wenige Fussminuten vom Bahnhof

Bewerbung: Fachliche Fragen: Mayländer, Abteilungsleiterin Produkt- und Kanalmanagement Allgemeine Fragen: Carlo Tasinato Bewerbung online über Bewerbungstool (drei kurze Fragen beantworten, kein Motivationsschreiben nötig)

• Spannende Wege bei Bank Cler und Konzern mitgestalten
• Facettenreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Rundum gutes Anstellungspaket