Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins (ICUS)

Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social

CorseauxFestanstellungVeröffentlicht 4.11.2026

Über den Job

Et si votre prochain défi professionnel avait une dimension profondément humaine ? À la Résidence du Léman, nous sommes convaincus que la qualité des soins passe avant tout par la proximité, la confiance et l'engagement collectif. Notre EMS à taille humaine accueille 46 résidents en gériatrie et psychogériatrie. Nous accordons une importance particulière à la qualité des soins, à l'accompagnement individualisé des résidents et à la collaboration entre les professionnels. Dans ce contexte, nous recherchons un·e ICUS engagé·e, fédérateur·trice et porteur·se de projets, qui souhaite s'investir dans une fonction de proximité, au plus près des équipes et des réalités du terrain. En étroite collaboration avec l'infirmier-chef, vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement des équipes, le développement des pratiques professionnelles et l'évolution de notre établissement. Vous aurez également l'opportunité de prendre part à une dynamique de développement institutionnel et de contribuer concrètement à construire les pratiques et l'organisation de demain. Votre rôle au quotidien

Organiser, coordonner et superviser les soins, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur continuité.
Être présent·e auprès des équipes, les accompagner au quotidien et favoriser un management de proximité fondé sur l'écoute, la confiance et la responsabilisation.
Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs et contribuer au développement de leurs compétences.
Participer à la gestion des ressources humaines : intégration, recrutement, évaluations, accompagnement et planification des équipes.
Veiller à la qualité des dossiers de soins, des projets de vie et à l'application des bonnes pratiques professionnelles.
Développer les collaborations interdisciplinaires avec les différents secteurs, les médecins, les résidents et leurs proches.
Collaborer étroitement avec l'infirmier-chef dans la conduite des projets et le développement des prestations de soins et d’accompagnement.
Participer activement aux projets institutionnels, à l'évolution des pratiques et aux démarches d'amélioration continue.

Profil

Les formations PLAISIR®, PLEX®, de formateur·trice en entreprise ou en gériatrie constituent des atouts. Permis de conduire et véhicule personnel indispensables. Le domicile doit se situer à 35 minutes maximum de l'établissement, en raison des éventuels services de piquet. Ce que nous vous offrons

Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez exercer une fonction d'encadrement qui a du sens, accompagner une équipe au quotidien et prendre part à l'évolution d'un établissement à taille humaine ? Vous avez envie de vous investir dans un projet collectif où la qualité des soins, le respect des résidents et la collaboration sont de véritables priorités ? Alors nous serions heureux de faire votre connaissance et de vous acc

Diplôme d'infirmier·ère HES ou titre étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse.
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans dans une fonction d'encadrement.
Expérience auprès de personnes âgées en Suisse, idéalement en EMS.
Formation de cadre intermédiaire, un atout.
Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
Posture managériale participative, bienveillante et responsabilisante.
Aisance relationnelle, esprit d'initiative et capacité à accompagner le changement.
Intérêt marqué pour la qualité des soins, le développement des compétences et l'amélioration continue.
Bonne maîtrise du français et des outils informatiques.
Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail agréable et accueillant.
Une collaboration étroite avec l'infirmier-chef, fondée sur la confiance, le dialogue et la complémentarité.
Une fonction de cadre de proximité permettant de rester connecté·e aux équipes et aux réalités du terrain.
Une réelle possibilité de participer au développement de l'établissement et de contribuer à construire son avenir au cours des prochaines années.
La liberté de proposer, d'initier et de faire évoluer les pratiques et l'organisation, dans une dynamique de collaboration et de développement institutionnel.
Des possibilités de formation continue et de formations spécialisées pour soutenir votre développement professionnel.
Un parking gratuit à disposition des collaborateurs.
Des tarifs préférentiels pour les repas de midi.
Une bonne accessibilité en transports publics.

Skills

Diplôme ICUSEncadrement d'équipes infirmièresGériatriePsychogériatrieQualité des soinsDéveloppement des pratiques professionnellesLeadership

Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins (ICUS)

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