Sicherstellung einer reibungslosen Personal- und Saläradministration in einem vierköpfigen Team für rund 900 Mitarbeitende am Betriebsstandort Biel sowie den Tochtergesellschaften in Langnau und Genf
Sämtliche lohnrelevanten oder versicherungstechnischen Tätigkeiten und Koordination mit Sozialversicherungspartnern und Ämtern inklusive Jahresendarbeiten
Ansprechperson der Stakeholder für alle Fragen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse, Arbeitszeiterfassung, etc.
Mitarbeit in verschiedenen Projekten wie der Eruierung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports oder der Optimierung von Payroll-Prozessen und –Systemen

Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungswesen ist Voraussetzung
Einige Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion, von Vorteil in einem internationalen Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-relevanten Prozessen und Schnittstellen
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Hand-on-Mentalität und proaktive sowie präzisen Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Ausgezeichnete Karrierechancen mit Talentmanagementprozess (MyNextBigStep) zur Karriereentwicklung
Globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

Payroll Expert SAP

Über den Job