Kanzleimitarbeiter/-in beim Regionalgericht Plessur

Kanzleimitarbeiter/-in beim Regionalgericht Plessur Kanzleimitarbeiter/-in beim Regionalgericht Plessur Regionalgericht Plessur | 80-100 % | Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Regionalgericht Plessur ist ein erstinstanzliches Zivil- und Strafgericht mit Sitz in Chur. Ihm sind das kantonale Zwangsmassnahmengericht sowie das Vermittleramt mit der Schlichtungsbehörde für Mietsachen der Region Plessur angegliedert. Die Geschäftslast liegt bei ca. 2‘200 Fällen pro Jahr (inklusive Fälle des Zwangsmassnahmengerichts), welche in administrativer Hinsicht durch die Gerichtskanzlei mit zehn Personen bewältigt wird. Wir suchen für das Regionalgericht Plessur infolge Pensionierung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Kanzleimitarbeiter/-in. Ihr Aufgabenbereich Administrative Fallbewirtschaftung von Falleingang bis zur Abrechnung und Archivierung (Postbearbeitung, Fristen- und Kostenkontrollen, allgemeiner Verkehr mit Parteien, Anwältinnen/Anwälten sowie Behörden etc.) Organisation und Nachbearbeitung von Verhandlungen, Anhörungen und Einvernahmen Selbständiges Verfassen von diversen Korrespondenzen, prozessleitenden Verfügungen und Entscheiden Telefon- und Schalterdienst Das wünschen wir uns von Ihnen abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Weiterbildung im Bereich Paralegal ist von Vorteil) idealerweise Berufserfahrung bei einem Gericht, in der Advokatur oder in der öffentlichen Verwaltung sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil strukturierte, vorausschauende, selbstständige und präzise Arbeitsweise teamfähige, zuverlässige und aufgestellte Persönlichkeit Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn- und Sozialleistungen Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren