Sie übernehmen für verschiedene Auftraggeber Mandate im Case/Care Management und begleiten diese umfassend bei Fragestellungen rund um Absenzen und Leistungsfragen von Mitarbeitenden
Sie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung unserer Standards und Angebote
Sie gewinnen das Vertrauen der unterschiedlichen Ansprechpartner dank ihrer natürlichen Auftrittskompetenz und Ihrer Offenheit

Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung als Case ManagerIn im Eingliederungsmanagement (1. Arbeitsmarkt)
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit entsprechenden Weiterbildungen oder ausgewiesener Praxiserfahrung
Abgeschlossene CAS-Weiterbildung in Case Management / Eingliederungsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung oder Interesse eine solche zu absolvieren
Versiert im Umgang mit Angestellten aller Hierarchiestufen in verschiedenen Branchen und in der Lage, die verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv in den Case Management-Prozess einzubinden
Vertiefte Kenntnisse zu psychischen und somatischen Krankheitsbildern sowie deren Auswirkungen auf mögliche Eingliederungsprozesse
Flexibilität: Fälle werden an unseren Standorten in St. Gallen (2-3 Tage) und in Zürich (1 Tag) bearbeitet

Selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und hochspannenden Umfeld
Kollegiales, lebendiges und wirtschaftsnahes Arbeitsumfeld
Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien
Möglichkeit für Ferienkauf
Teilweise Homeoffice möglich
Zentrale Arbeitsplätze

Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (60 - 80%)

Über den Job