Collaborateur-trice polyvalent Finance et Administration

Assurer le suivi administratif et financier des dossiers immobiliers notamment le contrôle, le traitement et l’archivage des contrats ainsi que le suivi des engagements contractuels. Vérifier, imputer et assurer le suivi des factures des projets en lien avec les budgets et les engagements contractuels. Préparer et exécuter les ordres de paiement et assurer le suivi des opérations financières liées aux projets. Assurer le suivi budgétaire des opérations, identifier les écarts et communiquer les éventuelles dérives financières aux responsables concernés. Participer aux clôtures financières notamment au traitement des décomptes finaux et au suivi des garanties d’entreprises. Garantir la qualité, l’actualisation et la fiabilité des données relatives au portefeuille commercial afin d’assurer une vision claire et à jour des dossiers. Être un interlocuteur de premier niveau pour les prospects et les acquéreurs, comprendre leurs besoins et les renseigner sur les caractéristiques et spécificités des biens. Accompagner les acquéreurs dans leurs demandes d’adaptation, coordonner leur traitement avec les interlocuteurs concernés et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution. Veiller à la bonne circulation des informations entre les clients, le Responsable des ventes, les chefs de projet et les différents intervenants internes et externes.

CFC d'employé-e de commerce (gérance/construction) ou titre jugé équivalent. Minimum 3 ans d’expérience réussie dans l'immobilier ou la construction en Suisse. Langue : parfaite maîtrise du français avec une excellente aisance rédactionnelle. Qualités : rigueur, précision, autonomie et excellente gestion des priorités.

5 semaines de vacances et fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An. Prestations LPP avantageuses : cotisation dès le 1er franc sans déduction de coordination. Soutien actif à la formation continue. Cadre moderne : temps de travail annualisé avec 1 jour de télétravail par semaine. Ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe jeune en pleine expansion. Taux d’activité : 80% à 100 % Début d’activité : 1er octobre 2026 Contrat à durée déterminé jusqu’au 31 mars 2027 Lieu de travail : Lausanne Intéressé-e ? Envoyez votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes) via Jobup ou par courriel à Écrire un email . jpid58662e1jt jpit0835jt jpiy26jt