Wird geladen...

Leitung HRM und Personalplanung (m/w/d) 80% – Gümligen | JobRevolt

Leitung HRM und Personalplanung (m/w/d) 80% in einem beständigen KMU mit rund 200 Mitarbeitenden.

Operative Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich, die Einsatzplanung und die Ressourcenkoordination
Führung der Personalabteilung mit vier Mitarbeitenden und Weiterentwicklung des Bereichs fachlich, organisatorisch und digital
Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung sowie für Mitarbeitende in sämtlichen personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung der professionellen Payroll für rund 200 Mitarbeitende gemeinsam mit dem Team, Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung sowie das Sozialversicherungsmanagement
Verantwortung für die Personaladministration inklusive Vertragswesen, Ein- und Austritte, Mutationen, Zeiterfassung und weiterer HR-Prozesse
Sicherstellung einer effizienten, dienstleistungsorientierten Personal- und Einsatzplanung mit dem Team
Professionelle, lösungsorientierte Führung von Interviews, Beratungs- und Konfliktgesprächen mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
Weiterentwicklung von Konzepten, Reglementen und HR-Projekten sowie aktives Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich

Fundierte Ausbildung im HR (Eidg. Fachausweis als HR-Fachperson oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Klare, überzeugende und diskrete Kommunikation auf Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Engagierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, offen für Innovationen und die Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Leitung HRM und Personalplanung (m/w/d) 80%

Über den Job