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Leiter elektrischer Unterhalt m/W 80-100% – Biel/Bienne | JobRevolt

Über den Job

Sie leiten den elektrischen Unterhalt mit rund zehn Mitarbeitenden in einem traditionsreichen, wirtschaftlich soliden Schweizer Industrieunternehmen. Sie übernehmen anspruchsvolle Industrieanlagen, spannende Investitionsprojekte und profitieren von grossem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Personelle und fachliche Führung des elektrischen Unterhalts mit rund zehn meist langjährigen Mitarbeitenden, darunter zwei erfahrene Teamleiter
Fachkundige Leitung gemäss NIV und Anlagenverantwortung für die gesamte elektrische Infrastruktur sowie Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
Organisation und Optimierung der vorbeugenden und korrektiven Instandhaltung, Koordination externer Fachfirmen, Sicherung der hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
Verantwortung bei anspruchsvollen Investitionsprojekten und technischen Modernisierungen, beispielsweise die geplante Erweiterung der elektrischen Anschlussleistung um mehrere Megawatt
Analyse technischer Störungen, Entwicklung nachhaltiger Lösungen, Vorantreiben von Verbesserungen an Anlagen und Prozessen, Mitwirkung bei Budgetplanung und Überwachung

Profil

Höhere elektrotechnische Ausbildung (Dipl. Elektroinstallateur, Techniker HF Elektrotechnik oder Elektroingenieur) und Fachkundigkeit gemäss NIV
Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung oder im Betrieb industrieller Anlagen, fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, idealerweise auch der Automation
Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit Fachkompetenz, Wertschätzung und klarer, verbindlicher Führung
Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientierung
Sichere Kommunikation auf Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen in der jeweils anderen Sprache

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Region Biel
Adresse: Germ AG, Dorfstrasse 120, 8105 Regensdorf

Benefits

Verantwortungsvolle Kaderposition mit hoher Arbeitsplatzsicherheit, grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus und eigener, finanziell solider Pensionskasse mit verschiedenen Beitragsmodellen
Grosszügige Ferienregelung und 12 zusätzliche Kadertage sowie flexible Arbeitsmodelle nach Vereinbarung
Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Mitarbeitern, kurzen Entscheidungswegen, guter Zusammenarbeit zwischen technischen Abteilungen, sorgfältige Einarbeitung und grosszügige Weiterbildungsunterstützung
Kostenlose Parkplätze, Ladestationen für Elektrofahrzeuge, eigener Fitnessraum, verschiedene Einkaufsvergünstigungen und regelmässige Mitarbeiteranlässe

Leiter elektrischer Unterhalt m/W 80-100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

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Benefits

Skills

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