Infirmier.ère au sein de l'Equipe Mobile d'Urgence à 80% en CDI

Qualifications

Ce que nous offrons Chez l’IMAD , nous pensons qu’ é est C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :

Informations supplémentaires

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• Évaluer la nature de la demande émanant d’un professionnel de la centrale de Tri et d’orientation rattachée au 144 et y répondre dans les plus brefs délais ou orienter la situation vers un service plus adapté si nécessaire
• Intervenir et mener conjointement avec son binôme infirmier.ère une évaluation en y apportant son expertise clinique en appréciant rapidement l’état de santé somatique et psychique du bénéficiaire
• Proposer au bénéficiaire des moyens visant à réduire l’intensité de l’urgence ressentie
• Prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer un état général physique et psychique stable et au besoin, coordonner l’intervention de partenaires médicaux ou para médicaux adaptés
• Procéder au bilan écrit de chaque intervention en relatant avec précision, l’évaluation, les prestations offertes ainsi que la/les solution(s) choisie(s) par et pour le bénéficiaire
• Assurer la coordination et le suivi des situations au sein du réseau santé-social genevois
• Utiliser les outils informatiques à disposition permettant le suivi des situations
• Évaluer la pertinence de la prise en charge de chaque intervention et participer au processus qualité
• Participer aux colloques et aux supervisions en équipe, hors horaires d’intervention
• Intervenir de manière active dans les séances avec les partenaires.
• Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente
• Minimum deux ans d’expérience professionnelle
• Connaissance du réseau socio-sanitaire genevois
• Expérience ou appétence dans le domaine des urgences médicales, des soins non-programmés de la santé mentale
• Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
• Excellente capacité d’adaptation et de délégation
• Sens des responsabilités et orientation solution.
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle , avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
• Des salaires et assurances sociales avantageux , pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
• Un campus de formation IMAD , pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes , portée par un management alliant bienveillance et exigence
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
• Le programme Happ’IMAD , qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
• Un environnement professionnel riche , diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines.
• Amplitude horaire : Soir / Nuit / Week-end / Jours-Fériés
• Délai de postulation :
• Entrée en fonction :
• Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet : une lettre de motivation, un curriculum vitae, vos certificats de travail et diplômes.
• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.