Ingénieur·e construction bois à 100%

• Développer et entretenir les relations avec les architectes, ingénieurs, maîtres d'ouvrage et autres partenaires du secteur de la construction
• Analyser les projets en phase amont et accompagner les architectes et maîtres d'ouvrage dans la recherche de solutions constructives bois pertinentes, économiques et réalisables
• Élaborer des variantes et concepts techniques permettant d'optimiser les projets en termes de structure, préfabrication, coût, planning et mise en œuvre
• Analyser les appels d'offres et marchés publics, coordonner leur préparation et participer à l'élaboration des dossiers techniques et des offres
• Contribuer au chiffrage et à la définition des prestations en collaboration avec les équipes internes du Groupe
• Selon les projets, réaliser ou superviser le dimensionnement des structures et des assemblages bois

• Diplôme d'ingénieur·e HES en technique du bois EPFL, d'ingénieur·e civil avec expérience dans le bois ou formation équivalente
• Expérience professionnelle avérée de plus de 5 ans dans un poste similaire
• Maîtrise des logiciels de structures tels que Dlubal RFEM/RSTAB et Cadwork
• Capacité à analyser rapidement un projet et à proposer des solutions techniquement pertinentes et économiquement réalistes
• Aisance avec le contact clients, architectes et partenaires et capacité à présenter et défendre une solution
• Communication authentique et aptitude à instaurer un climat de confiance

• Pensum: 100%
• Début: de suite ou à convenir
• Lieu: Vuadens (FR)

Si vous vous êtes reconnu·e dans cette description et que nous avons réussi à susciter votre intérêt sur le poste d'INGÉNIEUR·E BOIS, envoyez-nous votre dossier.

• Poste offrant une réelle diversité entre développement de projets, conception & ingénierie
• Possibilité d'intervenir très tôt dans les projets et d'exercer une influence directe sur les solutions
• Accès aux compétences et aux ressources d'un groupe de construction de plus de 1'400 collaborateurs
• Culture d'entreprise familiale favorisant l'autonomie, la prise de responsabilités et la reconnaissance des compétences
• Soutien actif à la formation continue et réelles perspectives d'évolution professionnelle
• Avantages liés au contrat-cadre du Groupe Grisoni