Abwicklung sämtlicher HR-Administrationsprozesse
Verantwortlich für den gesamten Payroll Prozess von der Eingabe der Lohnmutationen bis zur Lohnverbuchung
Selbständige Bearbeitung von Jahresabschlussarbeiten, Q-Steuer Abrechnungen
Kontoabstimmungen von Vorteil aber kein Muss
Pflege des Zeit- und Absenz Managements
Verwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit Sozialversicherungen (Familienzulagen, Unfall, Krankheit, Quellensteuern, etc.)
Selbständige Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im 2er Team (Stellvertretungslösung)

Umsetzungsstarke Fachperson mit Engagement, positivem Menschenbild und Freude an der Arbeit
Mehrere Jahre Berufserfahrung in Payroll und HR-Administration
Sicher im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnumfeld
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Kundenbetreuung, behältst in anspruchsvollen Situationen den Überblick
Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office

HR-Spezialist*in Payroll & Administration 60-80% oder 100% per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Über den Job