Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Abwicklung sämtlicher An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen und Behörden
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften in enger Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen und der Direktion
Unterstützung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Stellvertretung des Payroll Managers inklusive Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und den damit verbundenen administrativen Aufgaben

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Funktion
Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie den dazugehörigen administrativen Prozessen
Deutsch als Muttersprache
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands on Mentalität
Unbedingte Diskretion sowie ein einwandfreier Leumund

Pensum: 40-60%
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung, spätestens im Februar oder März 2027
Ort: Basel
Kontakt: PKS Personal AG

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in traditionsreicher Privatbank
Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Breites Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung
Aktive Mitgestaltung beim Aufbau der neugeschaffenen Funktion

HR-Generalist/in 40 - 60% - Sie verwalten keine Vermögen. Dafür das wertvollste Kapital.

Über den Job