Sales Manager (m/w/d)

Du hast das Talent, mit Menschen Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, Bedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen anzubieten. Dein Aufgabenbereich umfasst primär:

• Erkennen und Beschreiben von bildungsbezogenen Problemstellungen bei Kundenorganisationen
• Problemanalyse mit detailliertem Lösungsvorschlag und Bearbeitung von Anforderungen und Pflichtenheften
• Erkennen und Bewerten von Verkaufschancen und Vertriebsmöglichkeiten
• Gewinnbringende Präsentation von easylearn LMS und easylearn-Leistungen bei Zielpersonen resp. Personen im Buying Center
• Verantwortung für einzelne Branchen und aktive Entwicklung von Kampagnenideen auf der Basis einer laufenden Marktbeobachtung
• Schriftliche, telefonische und persönliche Akquisitionsaufgaben bei Zielbetrieben auf der Basis der CRM-Daten
• Proaktive Terminierung und Durchführung von Terminen bei bestehenden Kunden inkl. Aufbau und Pflege von wertschätzenden Beziehungen mit relevanten Personen innerhalb der Kundenorganisation Reisetätigkeit in der Schweiz für Kundenbesuche

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Grundausbildung mit verkaufsorientierten Zusatzausbildung
• Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte sowie fundierte Kenntnisse in Verkaufsprozessen im B2B-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Digitales Verständnis und eine hohe Affinität für Softwarelösungen
• Sympathische und gewinnbringende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und hoher Kundenorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Du arbeitest bei uns in einem modernen Arbeitsumfeld und hast die Möglichkeit, dein Know-how einzusetzen und laufend auszubauen. Zudem profitierst du von:

Starte deine Zukunft bei easylearn! Willst du mit uns Grosses bewegen und fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung*! Hast du Fragen? Silvia Häni, HR-Recruiting, beantwortet sie dir unter der Telefonnummer oder per Mail gerne

• einem umfassenden Onboarding via Lern-App und persönlicher Begleitung
• der Möglichkeit für hybrides Arbeiten
• der Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexiblen Jahresarbeitszeiten
• einer offenen und kollegialen Kultur, in der du deine Meinung und Inputs einbringen kannst
• attraktiven Anstellungsbedingungen und verschiedenen Benefits – unter anderem 5 Wochen Ferien, Beteiligung an überobligatorischen Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern u. v. m.
• Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.