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Leitung Zahlungsverkehr (alle) – Wallisellen | JobRevolt

Über den Job

Übernimm Verantwortung für drei Teams und gestalte den Zahlungsverkehr aktiv mit. Die Bank stellt seit 1958 mit 1'800 Mitarbeitenden die Menschen ins Zentrum und sucht eine Führungspersönlichkeit mit Überblick, strategischem Denken und frischen Ideen.

Aufgaben

Du führst fachlich und personell den Bereich Zahlungsverkehr und stellst eine reibungslose, qualitativ hochwertige Dienstleistung für interne und externe Kunden sicher, um die Gesamtbankziele zu erreichen
Du optimierst kontinuierlich die Arbeitsabläufe im Zahlungsverkehr, steigerst die Leistungsfähigkeit deines Teams und übernimmst die Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) in deinem Bereich
Du bist die zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung in allen Fragen rund um den Zahlungsverkehr und vertrittst die Bank in externen Gremien
Du optimierst Steuerungskennzahlen, überwachst marktgetriebene sowie regulatorische Änderungen und setzt diese selbstständig oder in enger Abstimmung mit den Betriebsverantwortlichen um
Du bringst deine Expertise aktiv ein, identifizierst weitreichende Automatisierungspotentiale und vertrittst den Zahlungsverkehr in bankweiten Projekten, um strategische Ziele zu unterstützen

Profil

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: Banking
Mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft mit Schwerpunkten im Zahlungsverkehr sowie vertiefte Kenntnisse der relevanten Prozesse und Abläufe
Mehrjährige Führungserfahrung über mindestens zwei Führungsstufen im Zahlungsverkehr
Über 4 Jahre Führungserfahrung über mindestens zwei Führungsstufen
Hohe Methodenkompetenz hinsichtlich Problemlösung und Auftragsstrukturierung sowie Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von grösseren Change-Management-Projekten
Führungs- und Kommunikationsstärke
Deutsch (C1)
Englisch (B1)
Französisch (Vorteilhaft)
Italienisch (Vorteilhaft)

Rahmenbedingungen

Kontakt: Frau Sevilay Sesso, HR Business Partner
Bewerbung: Nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal

Benefits

Moderne Infrastruktur mit zukunftsgerichtetem und ergonomischem Arbeitsplatz
Flexibler Arbeitsort mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten
Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Persönlicher Coach für Führungskräfte
Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum mit optimalen Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how

Leitung Zahlungsverkehr (alle)

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Benefits

Skills

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