
Teamleiter*in Produktion Fein- und Hefegebäck
Fresh Food & Beverage Group
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Fresh Food & Beverage Group
Teamleiter*in Produktion Fein- und Hefegebäck Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du hast Führungserfahrung, gehst mit gutem Beispiel voran und kennst die Herstellung von Fein- und Hefegebäcken? Dann bewirb dich jetzt bei uns. Freue dich auf attraktive Anstellungsbedingungen in der Migros Industrie. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch - und deine Karriere aufs nächste Level. Was du bewegst Verantwortlich für die Führung und Planung von rund 25 Mitarbeitenden pro Schicht Fachliche und technische Unterstützung der Anlagenführer Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften Verantwortlich für teamübergreifende Kommunikation, administrative Aufgaben und Prozessoptimierung
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: in der Lebensmittelbranche Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position Technisches Flair: Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit Arbeitszeiten sind Montag - Freitag. Arbeitszeiten von 04.00 Uhr - 13.00 Uhr und 7.00 Uhr - 16.00 Uhr Deutsch (A2)
Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
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