Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende verschiedener Geschäftsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
Vorausschauendes Begleiten von personellen und organisatorischen Veränderungen dank gutem HR-Prozess- & Geschäftsverständnis
Engagement in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsweisen und Dienstleistungen
Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in den zugeteilten Bereichen
Sicherstellen einer effizienten, serviceorientierten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit der HR-Administration und Lohnbuchhaltung

Weiterbildung oder Hochschulabschluss (FH/Universität) idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund, oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources verbunden mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts
Mind. 5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren, beratenden Rolle
Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Beratungsfreude, Interesse am Geschäft und ein guter Blick fürs Wesentliche
Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientierter und pragmatischer Hands-On-Mentalität

20% Rabatt in der Balgrist Apotheke AG
Mind. 26 Ferientage pro Jahr
Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
Fahrvergünstigung von 50% auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement
Gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen in firmeneigenem Mitarbeiterrestaurant
Gratis Kaffee/Heissgetränke
Diverse Einkaufsvergünstigungen

HR Business Partner 80-100 %

Über den Job