HR-Sachbearbeiter 60–80%

Du unterstützt die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in den HR-Systemen Du bearbeitest Personalmutationen und unterstützt bei Absenzen- sowie Zeitmanagement-Themen Du hilfst bei der Publikation von Stelleninseraten und unterstützt im Bewerbungsprozess Du bist Ansprechperson für administrative HR-Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften Du unterstützt bei Auswertungen, Statistiken und allgemeinen HR-Projekten

Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent zwingend Erste Erfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Funktion Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse zwingend Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Freude am Kontakt mit Menschen Teamorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe Bereit, im HR mit anzupacken, wenn es auf Betriebstemperatur läuft? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!