2 Spécialistes RH & 1 HR Partner / Gestion des heures

Spécialistes RH (2 postes):

HR Partner / Gestion des heures (1 poste):

• Assurer la gestion administrative de nos collaborateurs temporaires
• Prendre en charge et assurer le suivi des cas maladie et accident
• Gérer les allocations familiales et les différentes prestations liées aux assurances sociales
• Effectuer les contrôles, corrections et régularisations nécessaires
• Assurer le suivi des dossiers et des demandes provenant de nos agences
• Apporter des réponses et un soutien administratif à nos conseillers en personnel
• Assurer le traitement, le contrôle et la saisie des heures de nos collaborateurs temporaires
• Identifier et suivre les heures manquantes, incorrectes ou nécessitant une validation
• Être en contact avec nos collaborateurs temporaires, conseillers en personnel et clients
• Assurer le suivi des différentes situations jusqu'à leur résolution
• Jouer un rôle de soutien et de coordination entre les différents interlocuteurs
• Participer activement au bon fonctionnement de la Centrale Administrative

• Expérience dans l'administration RH, idéalement dans le domaine du placement de personnel
• Pour les Spécialistes RH : maîtrise de la gestion des cas maladie, accident, allocations familiales et assurances sociales
• Dynamique, impliqué/e et envie de vous investir pleinement dans votre activité
• Appréciez les environnements où le rythme et le volume de travail sont soutenus
• Organisé/e, rapide et rigoureux/se dans le traitement de vos dossiers
• Capable de gérer les priorités et plusieurs demandes en parallèle
• Véritable sens du service et des solutions
• À l'aise dans les contacts téléphoniques et écrits
• Appréciation du travail en équipe et de la réussite collective
• Idéalement domicilié/e dans la région lausannoise ou à proximité

• Lieu : région lausannoise ou à proximité

• Activité variée avec un véritable rôle dans le fonctionnement quotidien de nos agences
• Environnement de travail dynamique où l'énergie et l'initiative sont appréciées
• Cadre structuré tout en laissant de la place à l'autonomie
• Équipe dans laquelle l'entraide et la collaboration sont essentielles
• Possibilité de participer activement au développement de notre Centrale Administrative