Strategischer Einkäufer

Entwicklung und Umsetzung internationaler Warengruppenstrategien (u. a. Hydraulik, Pneumatik, Betriebsstoffe, DIN-/Normteile, Kunststoffartikel) Gesamtverantwortung für die zugeteilten Warengruppen inklusive Steuerung der globalen Lieferantenbasis Durchführung von Marktanalysen sowie Erschliessung neuer Beschaffungsmärkte Einkaufscontrolling sowie Initiierung und Umsetzung von nachhaltigen Kostensenkungsprogrammen Erstellung von Preisvergleichen, TCO-Analysen sowie fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen Eigenständige Führung von internationalen Vertrags- und Preisverhandlungen Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten inkl. Durchführung von Audits Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualität zur Sicherstellung von Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit Unterstützung von Entwicklungsprojekten mit Fokus auf wirtschaftliche und technische Optimierung Aktive Mitgestaltung gruppenweiter Einkaufsinitiativen (z. B. innerhalb der Gruppe United Machining Solutions)

Technische Grundausbildung ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Einkauf oder Supply Chain Management) Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinenbau oder industriellen Umfeld Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und technischen Komponenten/Normteilen sind ein Plus Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement sowie interkulturelle Kompetenz Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für nachhaltige Lösungen Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise SAP) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - kombiniert mit der Bereitschaft, bei Bedarf auch operativ zu unterstützen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Moderate Reisetätigkeit (ca. 5-10 %)

Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem international ausgerichteten Umfeld Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Strategisch relevante Position im Einkauf mit direkter Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg Kollegiale Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg in einem motivierten Team Attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert 25 bis 30 Tage Ferien pro Jahr 40 Stundenwoche und Jahresarbeitszeit Spricht Sie diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich online: AG * Postfach 3607 Thun Tel.