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In dieser vielseitigen Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse im Alltag reibungslos funktionieren, bringst Optimierungen aktiv voran und arbeitest dabei eng mit Führungspersonen, Mitarbeitenden sowie unserem externen Treuhandpartner zusammen.
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