Responsable de la Transformation Numérique

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de transformation numérique
• Traduire les orientations de la Direction en feuille de route opérationnelle
• Assurer la gouvernance du système d'information
• Définir et suivre les budgets liés à la transformation numérique
• Élaborer des indicateurs de performance et des tableaux de bord
• Identifier et maîtriser les risques liés à la sécurité, à la continuité des activités et à la conformité réglementaire
• Assurer une veille technologique et promouvoir l'innovation numérique
• Piloter les projets de modernisation du système d'information
• Définir l'architecture cible et accompagner son évolution
• Optimiser les applications métiers et les processus internes
• Finaliser et consolider le déploiement de Microsoft 365 et de SharePoint
• Superviser les prestataires IT et assurer la qualité des services délivrés
• Piloter l'analyse des besoins, la sélection et le déploiement d'une future solution ERP
• Concevoir et coordonner les programmes de formation liés au numérique, à la cybersécurité et à l'intelligence artificielle
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et des nouvelles pratiques
• Développer des solutions numériques favorisant l'autonomie des bénéficiaires
• Assurer une veille active sur les technologies d'assistance et les solutions d'accessibilité
• Évaluer de nouveaux outils intégrant l'intelligence artificielle
• Contribuer au développement de nouveaux services numériques à forte valeur ajoutée
• Développer des partenariats avec les acteurs du secteur

Conditions de travail:

Avantages:

• Formation supérieure en informatique de gestion, systèmes d'information ou domaine équivalent (HES, Université ou Master)
• Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite de projets de transformation numérique et de systèmes d'information
• Expérience confirmée en gestion de projets complexes
• Expérience de management d'équipes et de prestataires externes
• Une expérience dans les secteurs associatif, public, parapublic ou médico-social constitue un atout
• Excellente maîtrise de l'environnement Microsoft 365 (SharePoint, Entra ID, Intune, Exchange, gouvernance M365)
• Expérience dans le choix et le déploiement de solutions ERP
• Bonnes connaissances des infrastructures informatiques, réseaux et cybersécurité
• Compréhension des enjeux liés à l'intelligence artificielle générative
• Sensibilité aux enjeux d'accessibilité numérique appréciée
• Vision stratégique et capacité à transformer une vision en résultats concrets
• Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Excellentes capacités de communication et d'accompagnement du changement
• Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation
• Curiosité technologique et goût pour l'innovation
• Capacité à évoluer dans un environnement humain riche et varié
• 80 à 100% - Genève
• Un rôle stratégique avec une forte visibilité au sein de l'organisation
• Une participation directe aux décisions de Direction
• L'opportunité de conduire des projets structurants (Microsoft 365, ERP, gouvernance SI, IA)
• Un environnement de travail porteur de sens et de valeurs humaines
• Une réelle autonomie dans la construction et la mise en œuvre de la transformation numérique
• Télétravail 1 journée par semaine
• 25 jours de congés 4 jours