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Teamleiterin / Teamleiter Kreditverarbeitung (a) – Bern | JobRevolt

Über den Job

Als Teamleiterin / Teamleiter Kreditverarbeitung führst du eines von vier Teams bei der BEKB und bringst dein Team aufs nächste Level. Die BEKB-Gruppe berät und begleitet in der Region Bern/Solothurn Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen und schafft mit der IT-Tochtergesellschaft aity AG die technischen Voraussetzungen.

Aufgaben

Du führst und entwickelst eines von vier Teams in der Kreditverarbeitung mit 10 bis 12 Mitarbeitenden – sowohl fachlich als auch persönlich.
Du treibst den Wandel aktiv voran und befähigst dein Team, neue Herausforderungen flexibel und erfolgreich zu meistern.
Du schaffst nachhaltig Vertrauen und Akzeptanz für neue Lösungen, Systeme und Arbeitsweisen innerhalb deines Teams.
Gemeinsam mit den Fachverantwortlichen bildest du die Schnittstelle innerhalb der Abteilung und stellst einen reibungslosen sowie kundenorientierten Ablauf unserer Prozesse sicher.
Du unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft und sorgst mit einer vorausschauenden Ressourcenplanung für einen optimalen Personaleinsatz.

Profil

Du besitzt einen höheren betriebswirtschaftlichen oder bankfachlichen Abschluss und hast einen CAS in Leadership oder eine vergleichbare Führungsausbildung abgeschlossen – oder befindest dich aktuell im entsprechenden Lehrgang.
Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen.
Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditabwicklung für Firmenkunden sammeln.
Neben einer hohen Serviceorientierung und vernetztem Denken bringst du die Bereitschaft mit, Modernisierungen aktiv mitzugestalten und neue Chancen entschlossen anzupacken.
Klarheit, Entscheidungsfreude und eine Prise Humor zeichnen dich aus – auch wenn's mal hektisch wird.

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Arbeitsort: Bern-Liebefeld
Führungskraft: Patrizia Stocker, Leitung Vertriebsservices
HR-Kontakt: Justyna Walloschek, HR Business Partnerin

Benefits

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Du-Kultur – offen – persönlich – teamorientiert

Teamleiterin / Teamleiter Kreditverarbeitung (a)

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