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Energie- und Stammdatenmanager (alle) – Aarau | JobRevolt

Über den Job

Die AEW Energie AG ist ein selbstständiger, integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Mit sicherer und klimafreundlicher Energieversorgung leistet sie einen Beitrag zur Standortattraktivität und Lebensqualität der Region und ist als Netzbetreiberin sowie Lieferantin tätig.

Aufgaben

Die Einführung des neuen Energiedatenmanagement-Systems Netz (EDM) aktiv begleiten und Fachwissen in die Weiterentwicklung der Prozesse einbringen
Zusammen mit dem Team die Netzbilanzierung, Berechnung der Eigenverbrauchsgemeinschaften, Plausibilisierung, Nachforderung, Korrektur verantworten und für eine hohe Datenqualität sorgen; Daten internen Anspruchsgruppen sowie Marktpartnern termingerecht zur Verfügung stellen
Anfragen von internen und externen Stakeholdern beantworten
Beim Aufbau und der Pflege der EDM-Stammdaten im SAP aktiv unterstützen und zu einer nachhaltigen Datenbasis beitragen
Erfassung, Mutation und Qualitätssicherung von Stammdaten im SAP durchführen
Bei der Optimierung von Prozessen im Energiedatenmanagement mitwirken und die Weiterentwicklung des Fachbereichs unterstützen

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. HF Elektrotechnik)
Gute Branchenkenntnisse im EDM
Sicherer Umgang mit SAP IS-U sowie gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse oder Erfahrung im Energiedatenmanagement eines Verteilnetzbetreibers
Gute Informatikkenntnisse sowie hohe Affinität zu Daten und Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Fragen zur Stelle: Remo Niffeler, Leiter Betrieb Netze
Fragen zur Bewerbung: Rahel Wetter, Rekrutierungspartnerin

Benefits

Work-Life-Balance: Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage
Weiterbildungsmöglichkeit: Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen
Faire Vergütung: Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
Einführungsprogramm: Systematische Einführung in den neuen Job sowie spannende Welcome Days
Gemeinsame Erfolge: Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsmittel: Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten

Energie- und Stammdatenmanager (alle)

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