Expert / experte en Ingénierie Pédagogique & Digital Learning - 80% à 100%

• Conseiller les experts métiers dans la définition de leurs stratégies pédagogiques et le choix des dispositifs les plus adaptés
• Concevoir et déployer des dispositifs de formation répondant aux enjeux stratégiques et métiers de la Vaudoise
• Imaginer et construire des parcours d'apprentissage multimodaux (présentiel, classes virtuelles, e-learning, microlearning) et assurer leur intégration technique
• Garantir et développer la qualité des contenus existants (modules e-learning, vidéos, guides, quiz) en suivant les standards internes
• Assurer une veille active sur les nouvelles pratiques, le Digital Learning et l'intégration opérationnelle de l'IA pour optimiser la production et l'expérience d'apprentissage
• Mesurer l'impact des formations à l'aide d'indicateurs de performance (KPIs) et proposer des actions d'amélioration continue

Conditions cadres:

Avantages:

• Formation supérieure en ingénierie de formation, Digital Learning ou parcours jugé équivalent
• Expérience confirmée en ingénierie pédagogique au sein d'un environnement corporate/entreprise
• Maîtrise avancée des outils auteurs (Suite Articulate 360, Canva etc) et des environnements LMS (type Cornerstone)
• Capacité démontrée à traduire des besoins business complexes en solutions pédagogiques concrètes et impactantes
• Intérêt marqué et capacité à explorer les opportunités offertes par l'IA générative dans le flux de production pédagogique
• Excellentes compétences relationnelles et posture de "Business Partner"
• Niveau minimum C1 en français ; de bonnes connaissances en allemand et/ou anglais sont un atout majeur
• Passionné-e par l'apprentissage et l'innovation, curieux-se, créatif-ve et orienté-e utilisateur
• Taux d'occupation: 80% à 100%
• Lieu: siège de Lausanne
• Candidature: dossier complet par voie digitale (curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes)
• Environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
• Avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
• Valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
• Soutien dans le développement et la formation