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Kommunikationsspezialist/-in, 80-100% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Die Polizei Kanton Solothurn sucht für die Abteilung Polizeikommando einen Kommunikationsspezialist/-in mit Schwerpunkt interne Kommunikation. Die Position informiert die Öffentlichkeit über polizeiliche Ereignisse und stärkt das Vertrauen der Bevölkerung in die Organisation.

Aufgaben

Verantwortung für interne Kommunikation, kontinuierliche Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des Intranets
Redaktionelle Co-Leitung des Mitarbeitendenmagazins
Planung und Publikation zielgruppengerechter Inhalte für Social-Media-Kanäle
Umsetzung einer strukturierten Content-Planung
Unterstützung des Teams beim Verfassen von Medienmitteilungen
Bearbeitung und Beantwortung von Medienanfragen
Sicherstellung professioneller Ereigniskommunikation als Mediensprecher/-in
Unterstützung bei Organisation von Medienanlässen
Aktive Mitarbeit in Projekten und Koordination mit externen Partnern und Agenturen
Analyse aktueller Themen, Trends und Medienberichterstattung sowie Ableitung geeigneter Kommunikationsmassnahmen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation, Medien, PR oder Corporate Communications
Fundierte Erfahrung in interner Kommunikation und Social Media
Sichere Anwendung gängiger Plattformen und Content-Management-Systeme
Erfahrung in Medienproduktion und Projektmanagement
Analytische, kreative und vernetzte Denkweise
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an Teamarbeit und aktiver Vernetzung
Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
Bereitschaft zu Pikett- und Wochenenddiensten
Sicheres Auftreten und klare, adressatengerechte Ausdrucksweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Standort: Solothurn
Start: Per sofort oder nach Vereinbarung
Kontakt: Leiterin Kommunikation und Medien, Polizei Kanton Solothurn
Hinweis: Schriftliche Bewerbungen ohne E-Mail

Benefits

Jahresarbeitszeitmodell und mobile Arbeit
GAV-Anstellungsbedingungen, Lohngleichheit und Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Kinderbetreuungsbeiträge
Umfassendes Weiterbildungsangebot, Zusammenarbeit mit FHNW bei Führungsausbildung
Flexibles Rentenalter, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall plus 12 Monate Krankentaggeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsangebot

Kommunikationsspezialist/-in, 80-100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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