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People Development Manager – Bern | JobRevolt

Über den Job

RUAG und RUAG Real Estate beschäftigen rund 3000 Mitarbeitende und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Du gestaltest die Zukunft der Personal- und Organisationsentwicklung, indem du Führungspersonen und Teams durch kulturelle Veränderungen begleitest und innovative HR-Lösungen schaffst.

Aufgaben

Du bist SparringpartnerIn für Führungspersonen bei kulturellen Veränderungen
Du wirkst aktiv bei der Neuausgestaltung der Leadershipangebote mit – nah am Leitbild, Werten und Kompetenzmodell
Du entwickelst Programme für Führungspersonen und Teams und begleitest sie als Coach oder ModeratorIn durch die Transformation
Du kennst dich mit Talentmanagement, Diversity, Mitarbeitendenumfragen und BGM aus und unterstützt deine KollegInnen in diesen Themen
Je nach Erfahrung und Profil übernimmst du weitere Verantwortung in Projekten und Themen der Personal- und Organisationsentwicklung

Profil

Abgeschlossenes Studium der Arbeits- oder Organisationspsychologie (Pflicht); anerkannte Ausbildung als Coach ist ein Bonus
Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle in der Personal- und Organisationsentwicklung
Leidenschaft und Know-how für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse sowie innovative HR-Lösungen
Ausgeprägtes konzeptionelles Denken, sicheres Auftreten, strategischer Weitblick und klare Ergebnisorientierung
Eigenverantwortung, Selbstmanagement, Durchsetzungsvermögen und exzellente kommunikative Kompetenz
Freude an interdisziplinärer Arbeit und Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern; Teamfähigkeit
Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Einsätze an anderen Standorten

Rahmenbedingungen

Pensum: 60–100%
Ort: Bern
Start: idealerweise November oder Dezember 2026
Befristung: bis Ende September 2027 (Mutterschaftsvertretung)
Ansprechperson: Pujetha Rathakrishnan, Talent Acquisition Specialist

Benefits

Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär mit 13 Monatslöhnen und Prämien/Zulagen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Vergünstigungen in Mobilität und Verpflegung, Flottenrabatte bei renommierten Automarken
Schulungen, Kurse und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Fähigkeitsentwicklung
Kostenloser Tag zum Geburtstag
Vielfältiges Sportangebot
Zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug möglich
Zugang zu attraktiven Angeboten auf dem Benefit-Portal

People Development Manager

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