
Teamleiter*in Produktion Bäckerei Team 1
Fresh Food & Beverage Group
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Fresh Food & Beverage Group
Teamleiter*in Produktion Bäckerei Team 1 Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in derSchweiz und für die Schweiz. Schlägt dein Herz für die Bäckerei und hast du ein Händchen für die Mitarbeiterführung? Dann zögere nicht - eine vielseitige und verantwortungsvolle Stelle in einem lebhaften Umfeld wartet auf dich. Werde ein Teil der Migros-Industrie. Was du bewegst Verantwortlich für die Personalführung von ca. 10-15 Mitarbeitenden pro Schicht Unterstützung der Anlagenführer*innen beim Bedienen, Einrichten und Steuern der Produktionsanlagen so wie bei der Problemerkennung und Störungsbehebung Zuständig für die Qualität und die Arbeitssicherheit Bereichsübergreifende Kommunikation und administrative Aufgaben
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Lebensmittelbereich oder in der Industrie Berufserfahrung: 2 - 4 Jahre in einem ähnlichen Umfeld Mitreissende, motivierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Produktionsumfeld Anwenderkenntnisse in Produktions- und Anlagensteuerungssystemen, in SAP sowie fundierte MS Office Kenntnisse Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit Bereitschaft für 3 Schicht: 04.00 Uhr - 13.00 Uhr 07.00 Uhr - 16.00 Uhr 13.00 Uhr - 22.00 Uhr Deutsch (A2)
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Frau Jasmin Nick Recruiter Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
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