Recruiting Spezialist/in

Du möchtest Recruiting nicht nur administrativ begleiten, sondern aktiv Talente gewinnen und HR moderner denken? In dieser Rolle übernimmst du die Rekrutierung verschiedener Profile – von der Bedarfsklärung über Active Sourcing und Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung. Du arbeitest eng mit der HR-Verantwortlichen, Führungskräften und Fachbereichen zusammen und sorgst für einen professionellen, effizienten und positiven Recruiting-Prozess. Wir suchen keine Person, die Recruiting nur nach Schema F abwickelt. Wir suchen jemanden, der HR anders denkt, unkompliziert anpackt, offen für neue Wege ist und mit Freude dazu beiträgt, die richtigen Menschen für unsere Teams zu gewinnen. Das bewegst du bei uns Du übernimmst die selbstständige Rekrutierung verschiedener Profile, insbesondere im industriellen und technischen Umfeld Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung Du identifizierst passende Talente über Plattformen, Netzwerke und Active-Sourcing-Kanäle Du führst das Bewerbermanagement effizient, strukturiert und professionell Du sorgst für eine positive Candidate Experience und einen reibungslosen Ablauf für alle Beteiligten Du unterstützt die HR Verantwortliche und Führungskräfte lösungsorientiert im Rekrutierungsprozess Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein, zum Beispiel bei Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Employer Branding Du hinterfragst bestehende Abläufe und hilfst mit, Recruiting einfacher, schneller und wirkungsvoller zu machen

Eine kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Industriebranche Schweizerdeutsch als Umgangssprache sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertraut mit der Arbeits- und Unternehmenskultur und Freude daran, diese aktiv zu leben und zu pflegen Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit gängigen Plattformen, Tools und Netzwerken Hohe Affinität für Digitalisierung und Freude daran, Recruiting-Prozesse pragmatisch weiterzuentwickeln Du denkst HR modern, unkompliziert und lösungsorientiert – nicht verwaltend, sondern gestaltend Du packst Themen selbstständig an, findest pragmatische Wege und bringst Dinge zuverlässig voran Du bist open-minded, neugierig und hast Lust, neue Ansätze im Recruiting auszuprobieren Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen

Motivierendes Umfeld Flache Hierarchien, klare Ziele und moderne Technologie Flexible Arbeitszeiten Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance Zukunftstechnologie Arbeite an der Drohnentechnologie von morgen mit Bezahlte Zertifizierungen Drohnenprüfungen, Erneuerungen und relevante Weiterbildungen werden unterstützt Innovation wird gefördert Deine Ideen sind willkommen und werden aktiv weiterverfolgt Gratis Kaffee Bester Kaffee der Kaffeerösterei , kostenlos für alle Fitness-Abo Vergünstigtes Fitness-Abo direkt neben dem Büro Attraktive Konditionen Attraktive Vergütung und wachsende Sozialleistungen Team-Events Regelmässige Teamevents, Apéros und gemeinsame Essen Bereit, mit uns die Drohnentechnologie der Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!