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Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in, 90% – Kanton Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) des Kantons Solothurn ist eine Schule mit vier Standorten. Schülerinnen und Schüler werden vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell unterrichtet und gefördert. Für das HPSZ Solothurn wird per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Schulische/-n Heilpädagogen/Heilpädagogin oder Lehrer/-in gesucht.

Aufgaben

Als Klassenlehrperson Zyklus 2 (26 Lektionen) Schüler und Schülerinnen während der Unterrichts- und Pausenzeiten fördern und begleiten
Gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team verantwortlich für den Unterricht, die Förderplanung sowie organisatorische und administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Klassenführung
Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen, Therapeuten/Therapeutinnen, anderen Institutionen sowie der Schulleitung

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Hohe psychische Belastbarkeit, konsequentes pädagogisches Handeln und echtes Interesse an Beziehungsarbeit
In herausfordernden Situationen souverän, handlungsfähig und lösungsorientiert
Engagierte, kreative und begeisterungsfähige Person, die die interdisziplinäre Teamarbeit schätzt und gerne an der Weiterentwicklung der Schule mitwirkt

Rahmenbedingungen

Pensum: 90%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: HPSZ Solothurn, Kanton Solothurn
Kontakt: Standortleitung
Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in, 90%

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Aufgaben

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Benefits

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