Responsable des salaires

• Assurer de manière autonome l'ensemble du cycle de paie pour plusieurs établissements
• Préparer, contrôler et clôturer les salaires mensuels en tenant compte des variables de l'hôtellerie et des dispositions de la CCNT
• Assurer le suivi des données transmises par les différents sites et gérer les échéances
• Identifier les anomalies dans les données salariales
• Accompagner les collaborateurs, managers et équipes RH sur les questions liées aux salaires
• Participer au suivi des indicateurs RH et à l'amélioration continue des processus

• Expérience confirmée en gestion des salaires en Suisse, idéalement dans un environnement complexe et multi-sites
• Maîtrise complète du processus de paie
• À l'aise avec les volumes importants de données et les nombreuses variables du secteur hôtelier
• Organisé, rigoureux et autonome
• Capacité à gérer les priorités et respecter des délais courts
• Sens du service, discrétion et excellente capacité d'analyse
• Maîtrise parfaite du français indispensable
• Connaissance de Mirus (réel atout)

Avantages:

Cette opportunité vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre dossier complet, il sera traité en toute confidentialité.

• Contrat à durée indéterminée
• Entrée en fonction dès le 1er octobre 2026
• Permis de travail valable ou exigences légales permettant son obtention
• Environnement de travail stimulant dans établissements hôteliers de standing
• Possibilités réelles de développement professionnel
• Formations internes
• Accès aux infrastructures sportives
• Restauration de qualité à tarif préférentiel
• Hébergement temporaire possible pour faciliter l'intégration