Diplomierte Pflegefachperson HF/FH – Schwerstpflege , 50 - 100 %

Regionales Pflegezentrum Baden AG

Mooshaldenstrasse 6, 5430 WettingenFestanstellungVeröffentlicht 25.6.2026

Über den Job

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz und bietet spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Der Fachbereich «spezialisierte medizinische Langzeitpflege» bietet Platz für 10 Bewohnende, wovon 5 Plätze für beatmungsbedürftige Bewohnende vorhanden sind (nach Umbau 25 Pflegeplätze). Gesucht wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (w/m/d).

Aufgaben

Pflege und Betreuung von ca. 2-3 Bewohnenden gemeinsam mit einer Pflegeperson und Sicherstellung eines korrekten Beatmungsmanagements
Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege, inkl. professioneller und evidenzbasierter Pflege
Ausführung von medizinaltechnischen Massnahmen nebst den pflegerischen Tätigkeiten
Übernahme der Tagesverantwortung
Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation und Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an das Team

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
Erfahrung im Beatmungsmanagement (Heimbeatmung) oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Akutbereich
Selbstständige Arbeitsweise, hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu handeln
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem Beurteilungssystem RAI-NH
Gute EDV-Kenntnisse: MS-Office, Pflegedoc
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denk- und Handlungsweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 50 - 100 %
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: RPB-Standort in Wettingen (ab Herbst 2026 in Baden)
Fachliche Auskünfte: Leitung Pflegeabteilung, Telefon
Fragen zum Bewerbungsablauf: Maurus, Leitung Human Resources, Telefon
Vollständige Bewerbung mit Angabe der Jahreslohnvorstellung bei einem 100 %-Pensum erwünscht
Nur elektronische Bewerbungen werden berücksichtigt

Benefits

Moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist
Möglichkeit am Teamaufbau im Neubau beteiligt zu sein
Attraktives Weiterbildungsangebot
Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
13 bezahlte Feiertage
Weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH – Schwerstpflege , 50 - 100 %

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