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HR Berater*in (55 %) – Stettlen | JobRevolt

Über den Job

HR Berater*in (55 %) zur Beratung und Unterstützung von Führungspersonen, Lehrpersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen für die Standorte Bern und Biel.

Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Führungspersonen, Lehrpersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen
Begleitung von HR-Prozessen von der Anstellung bis zum Austritt
Bearbeitung der Personaladministration für Lehrpersonen und Verwaltungspersonal für die Standorte Bern und Biel
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren HR-Dokumenten
Verantwortung für die Erfassung und Pflege von Personaldaten sowie Unterrichtspensen in den HR- und Schuladministrationssystemen
Erfassung und Kontrolle von lohnrelevanten Daten, Zulagen und Unterrichtseinsätzen
Begleitung und Koordination administrativer Prozesse im Zusammenhang mit Pensen, Absenzen, Urlauben und Mutationen von Lehrpersonen und Mitarbeitenden
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei anspruchsvolleren Personalfällen
Begleitung und Unterstützung von Lernenden, Praktikant*innen und Lernbetreuer*innen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten

Profil

Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Bildungsbereich
Erfahrung in der Personaladministration sowie in Lohn- und Sozialversicherungsthemen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Versierter Umgang mit SAP-HCM und Office 365
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verschwiegenheit
Freude an Teamarbeit, Beratung und einem lebendigen Schulumfeld

Rahmenbedingungen

Pensum: 55 %
Standorte: Bern und Biel
Arbeitsort: Bernapark (13 Minuten ab Bahnhof Bern)
Bewerbung: elektronische Bewerbung; weitere Informationen auf der Webseite

Benefits

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und inspirierenden Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonaler Personalgesetzgebung (Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien)
Eine vielseitige HR-Funktion mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz im Bernapark mit sehr guter öV-Anbindung (13 Minuten ab Bahnhof Bern)

HR Berater*in (55 %)

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