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SAHB. Logopädin. Teamleitung. Remote. (60–100%) w/m/d – Oensingen / Remote | JobRevolt

Über den Job

Bei der SAHB übernimmst du die Leitung des Fachbereichs «Unterstützte Kommunikation» und setzt dich mit deinem Team dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigungen die passende Unterstützung erhalten und ihren Alltag möglichst selbstbestimmt gestalten können. Kommunikation bedeutet dabei weit mehr als Sprache – sie bedeutet Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität.

Aufgaben

Leitung des Fachbereichs «Unterstützte Kommunikation»
Führung eines selbstständigen Teams von sieben Logopädinnen und personelle Verantwortung
Fachliche Beratung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen und deren Umfeld
Gespräche vorbereiten, Abklärungen durchführen und vor Ort beurteilen, welche Kommunikationshilfsmittel die grösstmögliche Teilhabe ermöglichen und von der Sozialversicherung nach deren Kriterien finanziert werden
Erstellen fundierter Fachberichte für Sozialversicherungen und weitere Auftraggeber auf Basis deiner Einschätzungen
Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Logopädie, Pädagogik, Medizin, Sozialversicherungen und Technologie
Beratung von Institutionen bei der nachhaltigen Implementierung von Kommunikationshilfsmitteln
Austausch mit Fachpersonen aus unterschiedlichsten Disziplinen
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin (EDK-anerkannt)
Freude daran, Menschen, Institutionen und Fachpersonen zu beraten und zu begleiten
Interesse an technischen Hilfsmitteln und digitalen Lösungen
Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
Sehr gute Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse (interner Gebrauch)
Gültiger Führerausweis Kategorie B

Rahmenbedingungen

Pensum: 60–100%
Arbeitsort: von zu Hause aus, unterwegs oder an einem der Standorte in der ganzen Schweiz
Flexible Arbeitszeiten und grosszügiges Gleitzeitmodell, keine starren Bürozeiten oder fixen Arbeitsorte
Bewerbung: Unterlagen per Mail senden oder anrufen
Rekrutierungspartner: HUNTER Personal, Marc Koller (Diskretion selbstverständlich)

Benefits

Aussergewöhnlich flexible Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur (Vertrauen, Wertschätzung, direkte Kommunikation)
Mindestens fünf Wochen Ferien, ab 50 Jahren sechs Wochen und ab 60 Jahren sieben Wochen Ferien sowie zusätzlich mindestens zwölf bezahlte Feiertage pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten und ein grosszügiges Gleitzeitmodell
Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlicher Beteiligung des Arbeitgebers
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall zu 100% sowie teilweise Übernahme der Taggeldprämie
Halbtax-Abonnement, kostenlose Parkplätze und Beteiligung an der Telefonrechnung oder ein Firmenhandy
Grosszügige Unterstützung bei Sprachkursen und regelmässige Weiterbildungen
Ein engagiertes und erfahrenes Team, das dich sorgfältig einarbeitet und jederzeit unterstützt
Schweizweit einzigartige Aufgabe mit fachlicher Verantwortung, viel Freiheit und der Möglichkeit, Menschen nachhaltig zu unterstützen

SAHB. Logopädin. Teamleitung. Remote. (60–100%) w/m/d

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