Assistant·e ressources humaines de région

• Assumer l'administration du personnel de la région Centre et assurer les tâches courantes de secrétariat liées à l'activité RH, en étroite collaboration avec l'assistant RH du site de Rennaz
• Assurer la gestion du temps de travail et celle des absences et accidents, en collaboration avec votre collègue
• Fournir un support administratif dans le processus de recrutement du personnel de région et dans celui de formation et développement des collaborateur·trice·s
• En tant que personne de référence s'agissant de tous les thèmes liés à la gestion des ressources humaines, renseigner les membres de l'encadrement et les collaborateur·trice·s de région

• CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente utile à la fonction
• Certificat de gestionnaire RH, un avantage
• Pratique professionnelle dans des activités de secrétariat, d'administration générale ou de traitement de dossiers
• Expérience dans la gestion administrative RH, un réel atout
• Sens inné de la confidentialité et discrétion
• Entregent, orientation client et proactivité
• Précision et rigueur
• Parfaite maîtrise orale et écrite du français

Avantages:

• Taux d'activité: 80% - 100%
• Type de contrat: CDD Auxiliaires mensualisés (6 mois)
• Date d'entrée: décembre 2026 ou à convenir
• Classe salariale: 6
• Lieu: Lausanne, Suisse (Blécherette, Mont-sur-Lausanne)
• Dossier de candidature: CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail
• Contact: Madame Marilyn Brünisholz, assistante RH et coordinatrice de sites décentralisés
• Adresse: Direction générale de la mobilité et des routes, Unité Ressources Humaines, Place de la Riponne 10, 1014 Lausanne
• Diversité d'emplois et opportunités d'évolution
• Conditions de travail égalitaires, inclusives, durables et éthiques
• Environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée