Formateur-trice carrelage à 80%

Encadrer les apprenti-e-s durant la formation Former à la pratique professionnelle en référence aux ordonnances et plans d’études en vigueur Evaluer les prestations et travaux fournis par les étudiants Préparer des cours en fonction des objectifs définis et à atteindre

Brevet fédéral de chef carreleur ou autre diplôme supérieur du métier, indispensable Plusieurs années d’expérience en entreprise Intérêt et aptitude marqués pour la formation des jeunes et le travail en équipe Prêt à suivre un cours pédagogique lié à la fonction (environ 600 heures, en emploi) Maîtrise parfaite des gestes techniques du métier Aisance en informatique et ouvert aux évolutions liées au métier (DAO) Ce que nous offrons Une activité variée au sein d’un environnement de travail agréable favorisant la responsabilité et l’autonomie ainsi que des possibilités de formation continue vous permettant d’évoluer au sein de notre service en sus des conditions de travail, telles que : semaine de 40 heures 8 semaines de vacances parking gratuit participation à la prime d’assurance maladie (si adhésion au contrat collectif) prestations LPP optimales prise en charge de la totalité de la cotisation PG maladie et Accident non professionnel Disponibilité : rentrée août 2026 Pour tous renseignements : M. Würmli, Doyen technique, au ou Envoi des dossiers : Nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des certificats de travail et diplômes) via JobUp uniquement. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.