Job Coach & Référente TSA CDI à 80%-100%

En tant que Job Coach, vous assurez le bon suivi des bénéficiaires inscrit-e-s dans les mesures de l’assurance invalidité de notre structure Connexion-Ressources. Cet accompagnement a comme objectif la réinsertion durable en emploi ou en formation en garantissant un coaching individualisé, personnalisé et hebdomadaire. Vos principales missions :

Accompagnement TSA :

• Vous accompagnez les bénéficiaires en adéquation avec l’atteinte à la santé et les limitations de santé physiques ou psychiques.
• Vous définissez un projet professionnel/d’insertion et l'aptitude à l'emploi en utilisant l’outil bilan de compétences, les tests psychométriques et les outils qualitatifs
• Vous mobilisez les bénéficiaires autour de leur projet professionnel de formation.
• Vous développez l’employabilité des bénéficiaires et identifiez des opportunités de stages en entreprises, d’emploi ou de formation.
• Vous assurez le placement des bénéficiaires en emploi ou en apprentissage, ainsi que leur suivi durant leur activité.
• Vous collaborez avec le réseau externe (médical, case manager, etc.)
• Vous maintenez et développez le réseau d’entreprises en prospectant activement le marché du travail.
• Assurer la supervision sur le terrain des Job Coaches dans le suivi des dossiers liés aux troubles du spectre de l’autisme (TSA)
• Développer et structurer le coaching spécialisé TSA, incluant les processus, outils et tests dédiés
• Étendre et adapter ces approches et outils aux autres troubles neurodéveloppementaux
• Collaborer avec l’équipe bilan et testing afin de concevoir et faire évoluer des outils et tests spécifiques aux troubles neurodéveloppementaux

Date d’entrée : 1er janvier 2027 Type de contrat : CDI Lieu : Lausanne Taux d’activité : 80% - 100% Renseignements :

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités)

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• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• Télétravail possible selon convention
• 6 semaines de vacances et des horaires de travail flexibles