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HR Business Partner 50 - 70% – Zollikofen | JobRevolt

Über den Job

Die Group Services mit Hauptsitz in Zollikofen sind erfahrene Partner und Dienstleister für die 20 Gesellschaften der Securitas Gruppe. Sie unterstützen die Unternehmensbereiche Sicherheitsdienstleistungen sowie Alarm- und Sicherheitssysteme und bieten abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten.

Aufgaben

Zentrale HR-Ansprech- und Sparringpartnerin bzw. Sparringpartner für zugeteilte Gruppengesellschaften in der Deutschschweiz, Beratung von Führungskräften in personal-, führungs- und organisationsbezogenen Fragestellungen
Begleitung der Personal-, Talent- und Nachfolgeplanung und Beratung in Performance-, Entwicklungs- und Vergütungsfragen
Unterstützung bei anspruchsvollen Personalfällen, insbesondere bei Leistungs- und Verhaltensfragen, Konflikten und Trennungssituationen
Steuerung und Koordination des HR-seitigen Case Management
Beratung und Begleitung organisatorischer Veränderungen und Reorganisationen
Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Massnahmen
Sicherstellung der Umsetzung von HR-Standards und personalpolitischen Vorgaben in betreuten Gesellschaften
Begleitung von Recruiting und Onboarding
Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten (Digitalisierung, Employee Experience)
Vertretung des/der HR-Businesspartner/in Westschweiz bei Bedarf

Profil

Höhere Aus- oder Weiterbildung in Human Resources Management (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, HF/FH oder vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner, mit Erfahrung in Beratung von Führungskräften bis Geschäftsführer/in-Stufe
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und Sicherheit in anspruchsvollen Personalsituationen
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit guten Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Übernahme von Verantwortung, hohe Urteils-, Konflikt- und Lösungsfähigkeit
Interesse an Organisationsentwicklung, HR-Prozessen und Digitalisierung
Hohe IT-Affinität und sichere Arbeit mit gängigen digitalen Arbeits- und HR-Instrumenten
Bereitschaft zu regelmässiger gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
Muttersprache Deutsch oder sehr gute Deutschkenntnisse; gute bis sehr gute Französischkenntnisse erwünscht; zusätzliche Sprachen sind ein Plus

Rahmenbedingungen

Pensum: 50 - 70%
Ort: Zollikofen BE
Arbeitsplatz mit kostenfreien Mitarbeitenden-Parkplätzen und guter ÖV-Erreichbarkeit
Bewerbung über Bewerberportal mit vollständigen Unterlagen; Talent Acquisition Manager beantwortet Fragen gerne

Benefits

Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
Flexible Arbeitszeiten
Ferien ab 26 Tage pro Jahr mit Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher freier Tage
Kostenfreie Mitarbeitenden-Parkplätze
Sportmöglichkeiten
Eigenes Personalrestaurant
Diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe

HR Business Partner 50 - 70%

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