Responsable du secteur de l’action sociale individuelle

Assurer, superviser et coordonner les prestations définies en matière d’action sociale individuelle et d’insertion socio-professionnelle pour l’ensemble de la population ; Gérer une équipe de 7 personnes (6 collaborateurs/trices et 1 apprentis) ; Identifier des problématiques sociales émergentes ou avérées ; Effectuer une veille du domaine social et de l’insertion afin d’adapter les prestations proposées ; Piloter des projets pour les jeunes, les adultes et les aînés – notamment :

Participer, en collaboration avec la responsable de service, à l’élaboration de la planification urbanistique des nouveaux quartiers selon les besoins définis au niveau de l’accompagnement social et de l’insertion socio-professionnelle ; Collaborer avec le réseau socio-sanitaire local et cantonal, les partenaires de la FAS’e et de la formation sur des projets conjoints spécifiques ; Développer le réseau entreprises en lien avec la formation et l’insertion professionnelle ; S’assurer de la bonne mise en œuvre l’accueil du service par les secrétaires sociaux ; Superviser le suivi et l’octroi des subventions sociales.

• des actions de prévention à caractère social et/ou sanitaire.
• des services à la population favorisant l’insertion professionnelle et l’accès à la formation.

Être au bénéfice d’un diplôme de la HETS, en sciences de la société ou titre jugé équivalent complété par une formation en management ; Avoir une expérience confirmée dans l’accompagnement social individuel et dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle ; Être expérimenté dans la gestion d’équipe et la conduite de personnel ; Connaître parfaitement le système des assurances sociales ainsi que la législation en lien ; Savoir construire et mener des projets ; Maîtriser parfaitement les outils informatiques usuels ; Être à l’aise avec les chiffres et le suivi budgétaire ; Avoir de d’excellentes connaissances du réseau social genevois et des dispositifs sanitaires locaux ; S’intéresser à la politique sociale communale et cantonale et veiller à l’application des lois et règlements en vigueur au niveau fédéral, cantonal et communal, dans le domaine d’activité ; Faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’initiative tout en sachant travailler en équipe ; Accepter une flexibilité horaire : horaires incluant occasionnellement le soir et le week-end ; Avoir une bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress. Date d’entrée en fonction : au plus vite à convenir Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes) est à nous transmettre par le biais de la plateforme Jobup uniquement (les dossiers reçus par mail ou par courrier ne seront pas considérés). Délai de postulation : 21 juin 2026 Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.