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HR-Fachperson / Stabstelle 80% – Siebnen | JobRevolt

Über den Job

Die Stiftung Wohn- und Pflegezentrum Stockberg bietet Menschen unterschiedlichen Alters Pflege, Betreuung und Begleitung sowie ein wohnliches Zuhause. Rund 160 Mitarbeitende sind an zwei Standorten tätig: dem Wohn- und Pflegezentrum Stockberg in Siebnen und der Pflegewohngruppe Pöstli in Vorderthal. In dieser neu geschaffenen Stabstelle übernehmen Sie den Aufbau der internen HR-Funktion und die fachliche Führung der bestehenden HR-Sachbearbeitung.

Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung der internen HR-Funktion in enger Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung
Fachliche Führung der bestehenden HR-Sachbearbeitung und Klärung der Schnittstellen zur Administration
Sicherstellung eines wirksamen Rekrutierungsprozesses mit klaren Stellenprofilen, passenden Ausschreibungen und strukturierten Auswahlverfahren
Rekrutierung von Mitarbeitenden und Begleitung des Rekrutierungsprozesses inkl. Führen von Gesprächen
Mitwirkung und Unterstützung im Personalprozess, Übernahme der dazugehörigen administrativen Aufgaben (Korrespondenz, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse u.a.)
Erarbeitung zentraler HR-Grundlagen wie Vergütungskonzept, BGM und Mitarbeitendenentwicklung
Stärkung der Stiftung als attraktive Arbeitgeberin und Weiterentwicklung eines professionellen Arbeitgeberauftritts
Beratung und Unterstützung der Zentrumsleitung und der Bereichsleitungen in personalrelevanten Fragestellungen
Fachliche Verantwortung für Case Management, Anwesenheitsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Profil

Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige HR-Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Aufbau- oder Fachverantwortung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Sozialversicherungen, Anstellungsbedingungen und HR-Administration
Erfahrung im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich
Ausgewiesene Erfahrung im Aufbau von HR-Grundlagen, Prozessen und praxistauglichen Standards
Fachwissen in Case Management, Anwesenheitsmanagement und Betrieblichem Gesundheitsmanagement
Erfahrung in Rekrutierung, Employer Branding und Beratung von Führungspersonen
Strukturierte, diskrete und lösungsorientierte Persönlichkeit mit wertschätzendem Umgang, stilsicheres Deutsch

Rahmenbedingungen

Pensum: 80% (Stabstelle)
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Standorte: Siebnen und Vorderthal
Fachliche Auskünfte: Elsbeth Wetli, Zentrumsleiterin

Benefits

Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Einbringen in die Weiterentwicklung der Unternehmung
Offene, wertschätzende Betriebskultur
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Moderne Infrastruktur mit freundlicher und heller Ausstrahlung und wunderbarem Garten
5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen)
Kostenlose Parkplätze
Bezahlte Kaffeepause inkl. Znüni
Vergünstigte Mahlzeiten
Mehrere bezahlte Feiertage

HR-Fachperson / Stabstelle 80%

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Benefits

Skills

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