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ASSISTANTRESSOURCES HUMAINES – Etel S.A. | JobRevolt

Über den Job

ETEL, leader mondial dans le développement et la fabrication de composants pour le contrôle du mouvement et des systèmes de positionnement de haute précision, basé à Môtiers et 100% dédié à l'entraînement direct. Nous faisons actuellement appel à une diversité grandissante de compétences afin de participer à notre activité internationale.

Aufgaben

Gérer le cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, accueil, intégration)
Assurer le suivi administratif des collaborateurs temporaires
Traiter les dossiers administratifs (allocations familiales, permis de travail et autres demandes RH)
Garantir la tenue à jour des dossiers et archives RH
Administrer le système de gestion des temps (saisie, corrections et contrôles)
Répondre aux questions des collaborateurs concernant le temps de travail
Assurer le suivi des absences (maladie, accident, congés et autres)
Mettre à jour et gérer le catalogue de formation
Organiser la logistique des formations (inscriptions, planification, logistique et suivi administratif)
Participer avec l'équipe à divers projets RH ainsi qu'aux actions d'amélioration des processus RH (digitalisation, mise à jour de procédures)
Organiser les événements internes : jubilaires, activités d'équipe, fêtes d'entreprise etc
Contribuer à la communication interne (invitations, informations RH, annonces)
Assurer diverses tâches administratives selon les besoins du service

Profil

CFC d'employé·e de commerce, complété par une formation en ressources humaines
Expérience confirmée dans une fonction administrative RH
Bonnes connaissances de l'anglais
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (la connaissance d'un ERP constitue un atout)
Connaissances des outils RH, notamment en gestion des temps
Excellentes capacités d'organisation, sens des priorités et rigueur
Bon relationnel, esprit d'équipe et orientation service
Personne organisée, autonome et orientée service
Expérience au sein d'un département RH et goût pour le contact avec les collaborateurs
Fiable, proactive, dotée d'excellentes compétences relationnelles et de communication
Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités en parallèle
Aisance dans un environnement dynamique et international

Rahmenbedingungen

Lieu : Môtiers
Environnement international
Candidature : remplir le formulaire en ligne via le lien « Postuler »

Benefits

Position intéressante pour un employeur de taille moyenne dans un environnement international
Rémunération concurrentielle
Excellentes conditions de travail dans une entreprise innovante et moderne

ASSISTANTRESSOURCES HUMAINES

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Skills

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