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Health & Safety Specialist 80-100% – Weidmann Electrical Technology AG | JobRevolt

Über den Job

Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie und ist ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor. In dieser Rolle unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer starken Sicherheitskultur am Standort Rapperswil. Sie arbeiten eng mit dem HSE Manager zusammen, sind in Projekte eingebunden und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interne HSE-Standards sicher.

Aufgaben

Fördern einer positiven Sicherheitskultur sowie Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen aller Arbeitsplätze
Umsetzen eines HSE-Plans bzw. einer Roadmap für den Standort Rapperswil gemäss den gesetzlichen Vorgaben und den internen Standards
Entwickeln und Implementieren eines Umweltmanagementplans in Zusammenarbeit mit dem Sustainability Manager
Konzipieren und Durchführen von Schulungen zu HSE-Themen für das lokale Management und sämtliche Mitarbeitenden
Durchführen und Koordinieren von ISO 45001-Audits sowie internen Sicherheitsaudits
HSE-Reporting übernehmen und das Managementteam bei der Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen unterstützen
Sicherstellen, dass alle Gefahren, Beinaheunfälle und Unfälle professionell untersucht und entsprechende Präventivmassnahmen nachhaltig umgesetzt werden
Übernehmen von HSE Projekten
Fungieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Umwelt, Gesundheit und Sicherheit

Profil

Anerkanntes Sicherheitszertifikat (z. B. SUVA-Spezialistin/Spezialist ASGS oder Expertin/Experte ASGS)
Nachweisbare Berufserfahrung als Sicherheitsbeauftragte sowie fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Gesundheit und Sicherheit
Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und im Projektmanagement
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und zur Entwicklung relevanter Richtlinien auf lokaler Ebene
Gute Kenntnisse in Datenanalyse und Risikobewertung
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz, proaktive «Macher»-Mentalität und Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100% (M/W/D)
Befristet für 12 Monate
Standort: Rapperswil
Bewerbung bei: Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist
Keine Bewerbungen über Personalvermittler

Benefits

Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen

Health & Safety Specialist 80-100%

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