Responsable LBA & Legal Counsel senior

Responsable LBA & Legal Counsel senior (h/f/x) Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. Afin de renforcer notre Département Secrétariat général qui propose à nos unités internes des services juridiques et de compliance de haut niveau, nous recherchons un/e Responsable LBA & Legal Counsel senior, entre 80 et 100%. Les missions qui vous attendent :

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• Piloter et développer le dispositif LBA de notre société, en assurant la conformité aux exigences légales et réglementaires (OAR-ASA), la mise à jour des directives, procédures, contrôles internes et programmes de formation, tout en conseillant les unités concernées et en accompagnant les managers dans la mise en oeuvre des changements réglementaires et des bonnes pratiques.
• Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, évaluer leur impact sur nos activités et piloter leur intégration dans les processus, les outils et les activités relevant du dispositif LBA, ainsi que représenter notre société dans les commissions ad hoc de l'ASA.
• Conduire les analyses et les mesures requises en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, notamment dans les situations sensibles ou complexes, y compris la préparation des cas qui le requièrent pour leur validation par le senior management et le dépôt des communications aux autorités compétentes (MROS), lorsque les conditions légales sont réunies.
• Chapeauter les audits et les contrôles liés aux thématiques LBA, assurer les interactions avec les organes de contrôle internes et externes, superviser la mise en oeuvre des recommandations et garantir le suivi des mesures correctives.
• Fournir un conseil juridique et un accompagnement aux lignes métier, en particulier dans le cadre du développement de nouvelles solutions de prévoyance, de la rédaction et de la négociation de contrats avec des partenaires et des fournisseurs dans de tels projets, ainsi que ponctuellement dans les questions juridiques liées aux activités d'assurance de personnes non-vie.
• Assurer un reporting régulier à la Direction et au Comité d'audit et des risques en matière de LBA, en présentant les risques, les évolutions réglementaires, les indicateurs de conformité, les comptes-rendus sur les opérations de la période sous revue, et les sujets nécessitant une attention particulière du point de vue de la gouvernance.