Infirmier·ère clinicien spécialisé 50% et Infirmier-ère terrain 50%

Infirmier·ère clinicien·ne spécialisé·e (50%):

Infirmier·ère terrain (50%):

• Disposer d'un fort leadership clinique et exercer une pratique clinique directe auprès de clients complexes
• Favoriser une réflexion critique et aider les collaboratrices et collaborateurs d'une équipe interdisciplinaire à la prise de décision éthique
• Conseiller, guider ou former les équipes selon les besoins individuels ou collectifs
• Contribuer à la qualité des soins et la sécurité des clients en implémentant des recommandations de bonnes pratiques innovantes
• Collaborer avec le réseau socio-sanitaire vaudois et agir en tant qu'agent de changement
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de centre, les responsables d'équipe et le service prestation pour le suivi des indicateurs de performance clinique et la mise en œuvre des stratégies institutionnelles
• Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap
• Soutenir l'équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations client
• Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé

• Master ès Sciences en sciences infirmières (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
• Bonne connaissances du réseau sanitaire et médico-social vaudois
• Expérience dans le domaine de l'aide et des soins à domicile serait un atout
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Aisance en communication
• Habilités pédagogiques
• Excellente capacité d'adaptation aux changements
• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
• Intérêt pour le domaine des soins à domicile
• Aptitude à travailler de manière autonome
• Permis de conduire

• Pensum: 50% clinicien spécialisé + 50% terrain
• Entrée en fonction: 1er mars 2027
• Lieu: CMS du Mont-sur-Lausanne
• Délai de postulation: 12 novembre 2026
• Dossier de candidature: CV, diplômes et certificats de travail (deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement)
• Contact: M. Matthieu Salmeron

• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
• Un accompagnement et encadrement personnalisé
• Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
• De la formation continue encourageant le développement de compétences
• Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
• Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)