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HR Assistant 80-90% – Rapperswil SG | JobRevolt

Über den Job

Für einen international tätigen und erfolgreichen Industrieunternehmen in der Region Rapperswil-Jona suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Assistant 80-90%.

Aufgaben

Selbstständige Betreuung und Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Personal- und Sozialreportings sowie weiteren HR-relevanten Auswertungen
Verantwortung für die gesamte Mitarbeiterkorrespondenz und administrative Personalbetreuung
Pflege und Verwaltung verschiedener HR-Systeme wie SAP HCM, SuccessFactors und DocuSign
First-Level-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die eingesetzten HR-Systeme
Mitarbeit in lokalen sowie internationalen HR-Projekten
Aktive Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung administrativer HR-Abläufe

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Assistent/in oder Personalsachbearbeiter/in
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM
Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierte, offene und teamfähige Persönlichkeit
Interesse an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-90%
Ort: Region Rapperswil-Jona
Kontakt: Marigona Murati, Woma Work Management AG, Untere Bahnhofstrasse 11, CH-8640 Rapperswil SG

Benefits

Vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion in einem internationalen Industrieumfeld
Hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
Moderne HR-Systeme und fortschrittliche, digitalisierte Prozesse
Möglichkeit, sich aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen einzubringen
Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

HR Assistant 80-90%

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Benefits

Skills

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