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Leitung Betriebs- und Gebäudetechnik (a) – Spital Emmental | JobRevolt

Über den Job

An 5 Standorten werden 16 Gebäude mit 2900 Räumen auf 66'000 m2 betrieben und bewirtschaftet. Modern, menschlich und mittendrin – das sind die Leitsätze. Im Bereich «Operations & Services» wird eine Leitung Betriebs- und Gebäudetechnik gesucht.

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Funktion stellst du den störungsfreien Betrieb aller technischen Anlagen und Einrichtungen des Spitals sicher
Du bist dafür verantwortlich, dass definierte Betriebsstandards, effiziente Abläufe sowie gesetzliche und regulatorische Vorgaben eingehalten und umgesetzt werden
Mit Führungsstärke und organisatorischem Geschick leitest du deine Abteilung mit 17 Mitarbeitenden und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Du planst und realisierst technische Projekte in den Bereichen Modernisierung, Unterhalt und Instandhaltung – vorausschauend, wirtschaftlich und praxisnah
Dank deinem strategischen Weitblick budgetierst du Investitionen und den technischen Unterhalt so, dass langfristige Werterhaltung und Betriebssicherheit gewährleistet sind. Ohne Investitionsstau und ohne unnötige Überdimensionierung
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Behörden, Fachstellen, externen Betrieben sowie Lieferantinnen und Lieferanten gestaltest du lösungsorientiert und mit Freude an professionellem Austausch

Profil

Dein ursprünglicher Background ist ein technischer Beruf. Dennoch hast du dir unterdessen Wissen und Praxiserfahrung in der Personalführung und der Betriebswirtschaft angeeignet
OP-Lüftung, Vakuum, Rohrpost und Medizinalgase? Mit Erfahrung im Spitalumfeld kannst du bei uns besonders punkten
Du bist gefestigt im Fachwissen und dennoch offen für andere Ideen und Meinungen
Du überzeugst durch ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunizierst souverän, adressatengerecht und verbindlich
Auch wenn es hektisch wird: Du bleibst ruhig, behältst den Überblick und reagierst überlegt
Deine Offenheit für Innovation zeigt sich unter anderem in der engen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Abteilung „Transformation & Digitalisierung"
Ob SiBe/SiKo, Projektleiter Bau, Leitung Medizintechnik oder strategische Raumplanung: Du verstehst andere Funktionen als Partner auf Augenhöhe, auch über organisatorische Grenzen hinweg
Dir ist bewusst, dass unsere Gebäude und Anlagen die Basis für eine Patientenversorgung sind. Dieser Verantwortung begegnest du von Beginn an mit Professionalität, Respekt, Souveränität und einem hohen Qualitätsanspruch

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken
Standorte: u.a. Burgdorf und Langnau
Kontakt: Nathalie Ansorge-Rebora, Human Resource Management
Adresse: Spital Emmental AG
Für weitere Auskünfte: Remo Streit, COO

Benefits

25 bis 32 Ferientage jährlich; Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs kann geprüft werden
Zusätzlicher freier Tag für den Geburtstag
Küchen in Burgdorf und Langnau mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten; Mitarbeitenden-Rabatt und vielseitige Buffet-Auswahl; Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes
Verschiedene Parkplätze je nach Standort, Zugang und Abrechnung via Parkingpay-Karte
Freier Tag für Anlässe (Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag)
Rabatte via Intranet bei Hallenbad, Kino, Auto oder regionalen Apotheken

Leitung Betriebs- und Gebäudetechnik (a)

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