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Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in HF – Solviva Care AG | JobRevolt

Über den Job

Solviva Care AG ist ein privat geführtes Schweizer Unternehmen, das Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf schafft, mit Schwerpunkt in der altersunabhängigen Langzeitpflege. Solviva Care AG betreibt fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden und ist Schwesterfirma der viva group AG.

Aufgaben

Du pflegst und betreust unsere Bewohnenden professionell, respektvoll und individuell
Du übernimmst Verantwortung im Pflegealltag und arbeitest aktiv im Team mit
Du begleitest HF-Studierende im Praxisalltag, planst Lernprozesse und unterstützt sie beim Erreichen ihrer Ausbildungsziele
Du förderst eine offene, lernende und wertschätzende Ausbildungskultur
Du arbeitest eng mit dem Team sowie mit den zuständigen Bildungsinstitutionen zusammen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
Idealerweise bereits Erfahrung als Berufsbildner/in HF oder die Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen und die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
Interesse und Motivation, Studierende fachlich und persönlich zu begleiten
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine wertschätzende Grundhaltung
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Wissen verständlich und praxisnah weiterzugeben

Rahmenbedingungen

Pensum: 60% - 100%
Ort: Seftigen
Bereich: Medizin / Pflege / Therapie
Ansprechperson: Nexhmedin Avdija, PDL
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Benefits

Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen aktiv mitzugestalten
Ein engagiertes und unterstützendes Team
Ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen, Entwicklung und Zusammenarbeit gelebt werden
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Funktionszulage als Berufsbildner/in
Agil und zukunftsorientiert: dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt
Begegnung auf Augenhöhe: multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur: modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen)
Bezahlte Pausen: täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben
Unfallversicherung: Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in HF

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