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Bundesamt für Bauten und Logistik BBL

HR Business Partner/-in

Bundesamt für Bauten und Logistik BBL

BernFestanstellungVeröffentlicht 1.7.2026

Über den Job

Über den Job

Als HR Business Partner/-in sind Sie strategische/-r Sparringspartner/-in für unsere Führungspersonen. Dabei verbinden Sie operative HR-Exzellenz mit einem klaren Blick für die Zukunft und tragen aktiv dazu bei, unsere Amtskultur weiterzuentwickeln. Bauen, beschaffen, bewegen, beraten – das ist die DNA des BBL, das für die 43'000 Mitarbeitenden des Bundes sorgt.

Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle für zugewiesene Organisationseinheiten
Begleitung von Change- und Transformationsprojekten sowie Mitwirkung bei Kaderanlässen
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources und Betriebswirtschaft auf Stufe Höhere Fachschule, -Hochschule oder Universität (eidg. FA von Vorteil)
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise als HR Business Partner/-in
Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ anzupacken
Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Bern, Schweiz (und Homeoffice)
Bewerbung über Bewerbungsmanagementsystem («Jetzt bewerben»)
Fragen zur Stelle: Marlies Grünig, Leiterin Human Resources
Fragen zur Bewerbung: Renate Braun, HR Business Partnerin
Weitere Infos auf der Website unter / Vorteile&Benefits / Candidate Journey

Benefits

Arbeiten für die Schweiz – Einsatz für das Erfolgsmodell Schweiz und zum Wohl der Bevölkerung
Gelebte Vielfalt dank Chancengleichheit
Gesund am Arbeitsplatz – Unterstützung und Beratung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit

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