Verantwortung für die monatlichen Lohnläufe und Zahltag-Korrektheit
Bearbeitung von Lohnmutationen, Zulagen, Prämien, Spesen und Korrektionen
Betreuung der Sozialversicherungen und gesetzlichen Abgaben, Ansprechpartner für Versicherungen und Behörden
Verwaltung von Quellensteuer, Familienzulagen sowie Unfall-, Krankheits- und Taggeldfällen
Verwaltung von Absenzen und lohnrelevanten Daten
Durchführung von Lohnabstimmungen, Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Abrechnungen und Lohnausweise
Sicherung von Datenqualität im Lohnsystem, Auswertungen und statistische Erhebungen
Aktive Mitwirkung an Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Systemen, Unterstützung der HR-Leitung bei Payroll-Projekten

Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll
Versiert in Schweizer Lohnbuchhaltung; Quellensteuer, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
Erfahrung mit ERP-Systemen, gute Excel-Kenntnisse
Eigenverantwortung, Team-Player, hoher Qualitätsanspruch, starke Selbstorganisationsfähigkeit
Muttersprache Deutsch oder Level C1 mit Diplom; Französisch von Vorteil

Fachspezialist Payroll, 80-100% - [A016151]

Über den Job