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SAP Consultant IS-H – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Das Team SAP Logistik und Healthcare Spital Team ist Teil der Abteilung SAP Customer Competence Center und verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Anwendungssupport von SAP Logistik Modulen und IS-H Healthcare Lösungen sowie die Mitarbeit in diversen SAP-Projekten. Das Team leistet bei der Migration auf S/4Hana einen wichtigen Beitrag für die digitale Zukunft der Stadt Zürich. Zur Verstärkung des Spital Teams wird per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit gesucht.

Aufgaben

Überwachung und Qualitätssicherung des laufenden SAP IS-H Applikationsbetriebs mit dem bestehenden Team sicherstellen
Verantwortung für Implementierung, Customizing, Testen und Dokumentation der ausgearbeiteten Lösung
Erstellung von Geschäftsanforderungsspezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und deren Koordination
Koordination der Zusammenarbeit zwischen Lieferanten, IT-Betrieb und Support, Prozess-Owner und Benutzenden
Beratung und Unterstützung der Anwendenden in den Bereichen Applikations- und Prozessanwendung

Profil

Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen im Gesundheitswesen
Fundierte SAP Kenntnisse im SAP IS-H, Grundkenntnisse S4/HANA
Analytisches, prozessübergreifendes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, technisches Verständnis und Freude an der Prozessoptimierung
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit, exakte und selbständige Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
Kommunikative Persönlichkeit mit proaktiver Haltung, Innovationskraft und Lösungsorientierung

Rahmenbedingungen

Dauerstelle
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitgeber: Organisation und Informatik (OIZ), Stadt Zürich
Kontakt: Sengül Bayri (Teamleiterin SAP Logistik) oder Seraina Simonett (Recruiterin)
Bewerbung über Onlineportal
Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz nicht berücksichtigt werden
Referenz-Nr.: 49933

Benefits

Vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Möglichkeit für Homeoffice
Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage
Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung des Wohlbefindens
Barrierefreie Arbeitsplätze

SAP Consultant IS-H

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Benefits

Skills

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