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Team Leader Red Teaming & Penetration Testing / Cybersecurity – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Du leitest ein Team von ca. 6-8 Cybersecurity-Spezialisten und stellst die hohe Qualität der Leistungen in Kundenprojekten sicher. Du arbeitest aktiv als Cybersecurity-Spezialist mit, bist die Anlaufstelle bei allfälligen Herausforderungen und gestaltest die Weiterentwicklung von Services und Prozessen mit.

Aufgaben

Führung des Teams in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
Bedarfsermittlung in Projekten (Scoping), aktive Mitwirkung bei der Ressourcen– und Einsatzplanung sowie laufende Qualitätskontrollen
Weiterentwicklung der Prozesse und Testmethodologien in Zusammenarbeit mit dem Team und weiteren Fachstellen, unter anderem auch im Bereich Nutzung, Umgang und punktueller Integration von AI
Aktive oder unterstützende Mitarbeit in unterschiedlichen Kundenprojekten in den Bereichen Penetration Testing, Configuration Reviews, Security Assessments oder Beratungen
Optimieren und Weiterentwickeln von Dokumentations-, Berichts- und Bewertungsmethoden sowie aktive Mitwirkung bei der Review von Projektlieferobjekten wie Schlussberichten und Massnahmenempfehlungen
Unterstützung des Verkaufs- und Dispositionsteams beim Verkauf und der Beratung unserer Dienstleistungen
Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktiver Wissensaufbau innerhalb des Teams

Profil

Abgeschlossene Berufslehre oder Studium im Bereich Informatik / Cybersecurity
Mehrjährige und ausgewiesene Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise im Bereich Cybersecurity, untermauert mit ausgeprägter Leadershipmentalität
Berufserfahrung als Cybersecurity-Spezialist, Penetration Tester oder als Informatiker mit grosser Affinität zur Cybersicherheit; von Vorteil sind Erfahrungen in der Durchführung oder Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte
Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Dienstleistungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tadellosen Leumund (Nachweis mittels Straf- und Betreibungsregisterauszug)

Rahmenbedingungen

Ort: 2 Minuten vom Bahnhof Saalsporthalle und Sihlcity; Homeoffice möglich
Kontakt: Melanie Merkli, Head of Human Resources Management
Bitte nur Direktbewerbungen; Anfragen von Stellenvermittlern / Headhuntern sind nicht erwünscht

Benefits

Motiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam nach Exzellenz strebt
Umfeld, in dem Leadership, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken geschätzt und gefördert werden
Du-Kultur mit gegenseitigem Respekt, Toleranz und Wertschätzung; Feedback ist ein wichtiger Teil des Alltags
Moderne und grosszügige Büros
Homeoffice-Möglichkeit
Grosszügiges Weiterbildungsbudget
Beteiligung an gesundheitsfördernden Massnahmen
Smartphone mit Flatrate-Abo
Sitz-/Stehpult
Teamevents
Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag

Team Leader Red Teaming & Penetration Testing / Cybersecurity

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